O que mais impede um profissional de crescer em sua carreira é que ele não aceita levar um Feedback de crescimento.
Acaba ficando com raiva da pessoa e querendo se defender toda vez que isso acontece.
Precisamos entender que o feedback que recebemos é para nosso crescimento e jamais devemos levar pro lado pessoal, pensando que a pessoa não gosta de você.
Quando ficamos explicando para a pessoa sobre nosso comportamento depois de levar um feedback, essa pessoa cansa de lhe ajudar e vai parar de lhe dar feedback.
Vou te mostrar um método que vai te ajudar a receber da melhor forma o feedback e crescer:
1. Agradeça. Agradecer o feedback é a melhor coisa que você pode fazer em sinal de respeito a pessoa;
2. Não Justifique. Jamais fique explicando o porquê daquele comportamento ou atitude. Quando não aceitamos o feedback as pessoas param de nos dar;
3. Reflita. Faça uma reflexão sobre o que ela falou;
4. Ação. De nada adiante receber o feedback e não mudar. Vai pra ação e cresça.
Seguindo esses passos tenho certeza que você vai crescer muito em sua carreira e ser um PROFISSIONAL SUPER CAMPEÃO!
Álvaro Adam
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