que ou aquele que dá ideias, sugere, traça planos, os quais, posteriormente, serão executados por outros
“Conheça o sonho de seu liderado e inspire-o diariamente a alcançá-lo”
Mauro Moraes
Ser um líder inspirador é conhecer as necessidades de seus colaboradores, mas principalmente contribuir de forma decisiva para ajudá-los na conquista de seus sonhos.
Diariamente, reserve um tempo para estar com seus liderados, é o que chamo em meus treinamentos de “minutos de qualidade”. Aproveite cada momento, cada oportunidade, para ouvir e entender quais os reais desejos de cada um, somente assim, poderá orientar e agir em prol do sucesso individual de cada componente de sua equipe.
Estratégia: Conheça o perfil comportamental de cada colaborador (Dominante, Influente, Estável e Conforme) e alinhe com sua comunicação a cada um.
Dominante busca resultado – seja mais direto e confiante
Influente busca relacionamento – seja mais alegre e otimista
Estável busca colaboração – seja mais diplomático e calmo
Conforme busca precisão – seja mais sistemático e prudente
“O líder inspirador é aquele que raramente precisa dar ordens aos seus liderados, eles se sentem atraídos pela figura do líder e estão dispostos a fazer o que é necessário”
Thiago Tombini
Ser um líder INSPIRADOR, o ajudará a motivar seus liderados!
O líder de alta performance passa confiança a seus liderados, toda vez que toma uma decisão, seja ela difícil ou complexa.
Os grandes líderes são sensatos, ponderados, reflexivos. Da mesma forma, eles analisam a situação, ouvem o que os outros têm a dizer e, então, tomam a melhor decisão possível. Mais importante, um bom líder não tem medo de errar!
Surgiu um problema? Então siga estes passos:
1- Tenha a real noção de qual é o seu problema, tirando os pensamentos da cabeça e colocando-os no papel
2- Descreva-o com o maior número possível de detalhes
3- Escreva no mínimo 5 opções para resolvê-lo
4- Decida o que irá fazer
5- Tenha a atitude de não procrastinar, mantendo o foco com energia na solução
“O problema não é o problema, e sim sua ATITUDE frente ao problema”
Autor desconhecido
Ser um líder DECIDIDO, o ajudará a inspirar seus liderados!
Mauro Moraes é Especialista em Desenvolvimento Pessoal e Liderança e colunista do Gente Mais Portal.
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