Tudo que pode ou deve ser imitado; modelo
O líder faz o que seus liderados esperam que ele faça, para poderem se desenvolver a cada dia.
Seja um exemplo a ser seguido e terá um batalhão de seguidores. Quer colaboradores comprometidos, então demonstre entusiasmo em suas atitudes, tendo coerência entre suas palavras e suas ações.
Estratégia Prática:
Tome decisões congruente com seus valores e realize atividades e tarefas de acordo com o seu caráter.
“Dar o exemplo não é a melhor maneira de influenciar os outros. É a única.”
Albert Schweitzer
Ofecerer exemplos positivos como líder, o ajudará a inspirar seus liderados!
O líder de Alta Performance não espera as coisas acontecerem, ele possui atitude para fazer acontecer e não perde nenhuma chance de fazer a diferença, para a empresa e principalmente para seus colaboradores.
Não basta ter conhecimento, desenvolver habilidades se não ter a atitude de colocar em prática, as ações diárias que melhorarão seus resultados.
Fique atento às mudanças em todos os níveis, mantendo um bom relacionamento com todos os setores da organização.
Estratégia Prática:
Contribua para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas de seu círculo de convivência, saiba que a lei da atração retornará em dobro para você.
“A maneira que Deus responde às suas orações é colocando em sua vida oportunidades”
Mário K. Simões
Ser um líder de atitude, o ajudará a inspirar seus liderados!
Mauro Moraes
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Mauro Moraes é Especialista em Desenvolvimento Pessoal e Liderança e colunista do Gente Mais Portal.
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