Fala Campeão! Uma das maiores dores de cabeça de um líder é não ter uma equipe engajada.
Quando a equipe não é engajada, abre margem para fofocas, desentendimentos e principalmente os lucros da empresa caem.
Uma equipe que não está na mesma página, está propicia a cometer erros e que muitas vezes são fatais para organização.
Hoje vou te ensinar 4 ações que vão te ajudar a ser um Líder Campeão e realizar as metas da empresa:
1. Clareza da Meta. É muito importante a equipe saber aonde o líder quer chegar. então deixe claro a equipe qual é a meta a ser realizada, prazos, planejamento e principalmente acompanhe o andamento da meta;
2. Planeje junto da equipe. Após definir a meta, o Líder deve perguntar a equipe quais serão as ações que eles irão fazer juntos para realizar a meta. As pessoas precisam sentir-se pertencentes a algo, ou seja, quando elas ajudam a construir o planejamento para realizar a meta, elas se sentem pertencentes a aquilo e engajam ainda mais;
3. Dê feedback. É muito importante o líder reconhecer o esforço e dedicação de cada colaborador e também orientá-lo na direção certa. Reservar um tempo do seu dia para estar orientando a equipe é o que vai te ajudar a fazer a empresa crescer;
4. Celebrar muito. Celebre muito as vitórias com a sua equipe, isso da moral para o time e aumenta a autoconfiança deles. Dê uma bonificação, presentes ou um jantar em algum lugar especial.
Use o que te ensinei hoje e #VAIPRACIMACAMPEÃO
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