Dois passos para extrair o melhor do seu time

É uma grande dor de cabeça para o líder ou gestor hoje extrair o melhor de sua equipe.

Pessoas diferentes, com comportamentos e atitudes diferentes. Homens e mulheres, velhos e novos.

E ai vem a pergunta...

Alvaro como posso extrair o melhor do meu time sem que eles fiquem “emburrados”?

Tem dois caminhos que vou compartilhar com você.

Um funcionário fica pra baixo quando ele e seu trabalho não são reconhecidos na empresa.

Um líder ou gestor que só cobra e critica, acaba matando a motivação do colaborador em dar o seu melhor.

Imagine que cada colaborador é um banco.

Para você sacar em um banco você precisa ter crédito, correto?

Com o funcionário é a mesma coisa.

Você deve colocar crédito para poder sacar. Chamo isso de banco emocional.

Para cada critica, você deve dar 4 elogios.

Então qual o caminho Alvaro para extrair o melhor deles?

1. Reconheça o seu trabalho. Elogie ele individualmente ou até mesmo na frente dos demais colegas. Vá nutrindo ele para que você crie um banco emocional forte e com bastante crédito. Elogie-o pelo o que ele faz e por quem ele é seus valores e princípios.

2. Quando for orientar ele, use o famoso feedback sanduiche que é divido em 3 partes:

Imagine um sanduiche! Ele tem a parte de cima do pão, o recheio e a parte de baixo que da a base pra tudo.

2A: A parte de cima é onde você inicia elogiando o colaborador, para que ele se abra pra você , saindo assim da defesa. Ou seja, massageie um pouco o seu ego.

2B: Fale a ele qual é o comportamento e atitude que ele deveria melhorar. Mostre aonde ele possa ter errado.

2C: Pergunte a ele o que ele fará para mudar o que você solicitou a ele. Se coloque a disposição para ajudar, tenho certeza que você terá ele ao seu lado.

Um exemplo: Armando quero dizer a você que fico feliz sempre com a sua pontualidade aqui na empresa. Ontem aconteceu que você não entregou o relatório no tempo que pedi. O que você fará de diferente numa próxima vez? Conte comigo se precisar de ajuda.

Usando esses 2 passos poderosos tenho certeza que você vai extrair o melhor do seu time e ter uma EMPRESA CAMPEÃ.

Quer saber mais sobre o meu trabalho de mentoria, consultoria e palestra?

Será uma honra te ajudar a colocar a sua empresa no topo do pódio

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