O LÍDER MOTIVADOR

Texto por Mauro Moraes – Colunista Gente Mais, especialista em Desenvolvimento Pessoal e Liderança

“Uma coisa é ser uma pessoa positiva num ambiente positivo ou neutro. Outra bem diferente é ser instrumento de mudança num ambiente negativo” – John C. Maxwell

Talvez você já tenha ouvido a expressão “automotivação“, onde um dos pilares da inteligência emocional, é que devemos criar nossos próprios motivos para a ação. Concordo com a expressão, mas infelizmente o que vejo nas empresas, são profissionais que necessitam de ajuda para manterem o termômetro da motivação elevada.

É aí, que entra o Líder!

O líder precisa estar atento, conhecer o que inspira cada colaborador e criar as condições ideais, para que cada integrante de sua equipe, produza com eficiência e eficácia os resultados esperados em um ambiente favorável.

Conheça algumas estratégias para você motivar todos os integrantes de sua equipe:

– Ajude a realizar sonhos pessoais, ao conhecer cada liderado, e para isso, reserve minutos de qualidade, você precisa estimular e incentivar que ele busque atingir suas metas, e claro, alinhe com os objetivos da empresa

– Ofereça uma recompensa verbal (feedback positivo), sempre que seu colaborador realizar um serviço de qualidade, ou tenha um comportamento positivo, mostre a ele, que está no caminho certo, dizendo um elogio.

– Estimule o desenvolvimento contínuo, nas reuniões periódicas reserve uma parte do tempo, para passar um vídeo com um conteúdo que ajude a todos a se desenvolvem; outra estratégia é compartilhar um texto com antecedência que irá ser discutido no encontro

E você? O que está fazendo para motivar sua equipe?

“Ser um líder motivador, o ajudará a inspirar seus liderados!” – Mauro Moraes

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