Engenharia de equipes
A gestão comportamental é uma ferramenta inovadora para a Gestão de uma Empresa.
Além de trazer mais produtividade para a organização, a gestão comportamental reduz a rotatividade dos colaboradores, e entrega características essenciais para se criar um ambiente de trabalho estimulante.
Tempo de duração:
Cada sessão tem duração de 1h e 15 min e pode variar de acordo com o objetivo do cliente.
Pré-requisitos:
Não possui
Como Funciona?
A Engenharia de Equipes visa analisar a identidade comportamental identificando o DNA da empresa e definindo a melhor estrutura de cargos com base nos perfis comportamentais, proporcionando maior sinergia e aumentando a eficiência nos resultados. Neste modelo definimos os perfis indicados para cada cargo, bem como o estilo de liderança que exercerá maior influência entre ele.
Toda empresa possui um DNA próprio. Identificar essas características é fundamental para definir o modelo mental que dará vazão para a estratégia da empresa. A engenharia de equipes visa auxiliar a empresa na identificação de sua cultura a partir da clareza de seu propósito.
Quando identificamos quem somos e para onde queremos ir fica fácil saber o que precisamos para atingir os resultados esperados. Assim, a partir de mais de 50 informações sobre o comportamento de cada colaborador, a Engenharia de equipes organiza uma equipe focada em alto desempenho.